07 de Julio de 2017La instalación de maquinaria de alto valor añadido requiere de un elevado grado de especialización. Por este motivo, el fabricante vasco de máquina herramienta DANOBATGROUP dispone desde hace cinco años de un centro educativo propio donde se imparte formación profesional adaptada a las necesidades de los entornos productivos reales.
El grupo industrial ofrece desde 2012 en su escuela el modelo de Formación Profesional (FP) dual en régimen de alternancia, un sistema que se basa en la combinación de fundamentos teóricos sólidos con la experiencia adquirida en plantas productivas reales, y que se desarrolla en colaboración con el Instituto de Máquina Herramienta (IMH) de Elgoibar.
Sin embargo, la empresa decidió dar un paso más en la apuesta por la especialización de los alumnos con la incorporación de un tercer año adicional, que se suma a los dos cursos lectivos que conforman el grado convencional.
De esta forma, la compañía ha logrado perfeccionar el modelo y incrementar la capacitación de los estudiantes y reducir el periodo de integración de los mismos a las necesidades de las plantas de producción.
La primera promoción de graduados de este novedoso sistema de tres años acaba de obtener su título. Se trata del certificado de Especialización en Puesta a Punto de Proyectos de Máquina Herramienta de Fabricación Avanzada, un título homologado por el Gobierno Vasco, que se imparte tras finalizar el Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica junto con el año de Especialización.
La experiencia como valor
Una de las principales características de esta titulación es el conocimiento que los estudiantes adquieren en entornos de fabricación operativos.
“Me llamó la atención la relevancia de la empresa y que fueran tres años porque te da la oportunidad de aprender más. Hemos trabajado con materiales reales, en instalaciones reales”, asegura Mikel Díaz, uno de los estudiantes que acaba de recibir su titulación.
En su opinión, uno de los elementos más significativos de esta formación es su elevado grado de personalización y la oportunidad de completar su capacitación con nuevos conocimientos prácticos.
“En este tercer año hemos tenido cursos para nosotros, se trata de una formación más personalizada, hemos trabajado la puesta en marcha en máquinas reales y ahora que estoy en el taller noto que ya tengo conocimientos nada más empezar que tienen los compañeros que ya llevan tiempo”, añade Díaz.
Para el estudiante, el año adicional aporta un “elemento diferencial en el curriculum respecto a las personas que hacen la formación profesional de dos años”.
La directora de RRHH del grupo, Ainhoa Fernández, considera que la graduación de esta primera promoción de estudiantes del certificado de especialización supone “la consolidación de la apuesta del grupo por la formación del capital humano”.
“Para nosotros, la Escuela Taller de Montadores es un proyecto estratégico que refleja nuestro compromiso con las personas y con su proyección profesional”, precisa Fernández.
Una historia de compromiso
La Escuela Taller de Montadores es un proyecto educativo clave para la firma, pero que también contribuye al desarrollo del tejido industrial vasco.
Fundada en 2012 y ubicada en las instalaciones del grupo, en el municipio de Elgoibar, la escuela ofrece FP dual en régimen de alternancia, un sistema que aporta conocimientos prácticos en entornos reales de producción, formación en idiomas, prevención de riesgos laborales, estancias en el extranjero y otros conocimientos específicos que normalmente no se imparten en centros educativos, que enriquecen el curriculum formativo de los alumnos.
Este espacio educativo fue creado tras el éxito cosechado en Alemania, donde la empresa ya desarrollaba este sistema educativo en sus instalaciones.
Para seguir reforzando el modelo, el pasado mes de marzo la compañía guipuzcoana firmó un convenio con el lehendakari, Iñigo Urkullu, para impulsar proyectos de FP dual, además de trabajar en la creación de nuevos perfiles de especialización que den respuesta a las necesidades del tejido industrial.
El acuerdo rubricado en marzo supone un paso más en la sintonía existente entre DANOBATGROUP y las instituciones vascas, que colaboran conjuntamente por intensificar los lazos entre la comunidad académica y el mercado laboral.
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