Objetivo

El objetivo de esta jornada es seguir profundizando en uno de los principales retos del sector de la fabricación avanzada, la atracción de talento. Durante los últimos meses, organizado por AFM CLUSTER y con la colaboración de MONDRAGON UNIBERTSITATEA Y PEOPLE MATTERS, un conjunto de empresas del sector ha participado en unos seminarios que han permitido generar y adquirir conocimiento en este área. Esta jornada, abierta a todas las empresas interesadas en el reto de la atracción del talento, pretende resumir lo desarrollado en los seminarios previos y mostrar una serie de casos prácticos y reales de interés.

Programa

09:00-09:20 | Una mirada atrás: recordando lo aprendido en los anteriores seminarios de Atracción de Talento.

Josu Riezu, Director Financiero y del Área de Personas - AFM Cluster

09:20-10:20 | Estrategias de Marca Talento en el sector de la fabricación avanzada: SNA.

Eneko Monreal, HR Manager en SNA Europe Industries Iberia S.A.

10:20-11:20 | Caso real: la experiencia de Securitas Direct con su estrategia de Employer Branding.

Laura Collantes Palomino, Talent Acquisition Partner en Securitas Direct.

11:20-11:50 | PAUSA-CAFÉ

11:50-12:40 | ¿Y ahora qué? Consejos prácticos para la puesta en marcha de la estrategia de marca talento.

Irene Arensburg, People Matters.

12:40-13:00 | Cierre y despedida.

Organiza