• 14-11-2024
• Sólo Euskadi

CAV 24.53 PROGRAMA LAN MENTORING PARA EL RELEVO GENERACIONAL

Tras el éxito del proyecto piloto, el Servicio Vasco de Empleo (LANBIDE), en colaboración con la Agencia Vasca de la Innovación (INNOBASQUE) pone en marcha el servicio LAN MENTORING, con la finalidad de facilitar que las empresas aborden el reto del relevo generacional y la pérdida de competencias críticas debido al envejecimiento de sus plantillas.

Objetivo
Este programa tiene por objetivo ofrecer un servicio de acompañamiento experto (50 horas) y gratuito a las empresas para planificar y gestionar el ciclo de vida profesional de sus plantillas. La implantación real y efectiva del proceso durará un máximo de 6 meses.

Beneficiarios
El programa está dirigido a pymes ubicadas en Euskadi, con plantillas de entre 10 y 249 profesionales, que desarrollen actividades industriales o de servicios conexos a la industria.

¿Qué ofrece?
El servicio personalizado se materializará en tres fases:
1. Un diagnóstico rápido para determinar cuáles son los procesos críticos de tu negocio y las personas que participan en los mismos.
2. Un asesoramiento personalizado para conectar tus necesidades con los instrumentos públicos de formación, mantenimiento del empleo y contratación de Lanbide.
3. Un acompañamiento directo a las personas de tu equipo que elijas para que el conocimiento y la experiencia que poseen y no puedes perder permanezca en tu empresa.

Ventajas
1. Evitar la pérdida de talento y de conocimiento.
2. Garantizar la continuidad en el desempeño de los puestos clave del negocio.
3. Motivar a la plantilla.
4. Desarrollo profesional para las personas del equipo y para las nuevas incorporaciones.
5. Revisar la descripción de puestos, si fuera necesario.
6. Sistematizar y formar a las personas de tu equipo para que, en adelante, podáis abordar procesos similares de forma más autónoma.

En el caso de estar interesado contactar con Lourdes Gundín a través del email personas@afm.es   llamando al teléfono 943 309009.

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